Création d'un nouveau poste

Ta place est parmi nous !

Un.e candidat.e est recherché.e afin de combler un poste d’agent.e sensibilisation jeunesse dans le cadre d’un projet concerté en jeunesse, où plus d’une trentaine de partenaires sont impliqués dans le but de faire la différence dans le bien-être des jeunes :

• Trouve ta ressource vise à informer les parents, outiller les intervenants et sensibiliser les jeunes aux ressources existantes afin de les encourager à demander de l’aide en cas de besoin.

Le plan d’action concerté en promotion et en prévention est mis en place en conformité à nos valeurs, soit la collaboration, l’agilité et l’excellence.

Rôle et responsabilités

Selon les normes de l’organisme fiduciaire (ALPABEM) et sous la responsabilité de la coordination, l’agent.e sensibilisation jeunesse assume des responsabilités et diverses tâches connexes dont :

Tâches reliées à l’animation (50%)

• Animer des activités de sensibilisation et de prévention auprès des jeunes en collaboration avec d’autres organismes
• Consulter les parents, les intervenants et les jeunes afin de cibler les actions à prioriser

Tâches reliées au développement de programmes (30%)

• Développer une offre de services concertés en lien avec la demande d’aide des jeunes
• Collaborer à des comités de travail et à l’élaboration du matériel éducatif et promotionnel

Tâches reliées à la promotion et connexes (20%)

• Élaborer des calendriers de présentations/publications et assurer les suivis

• Intégrer et publier du contenu sur le site web et les réseaux sociaux
• Contribuer au rayonnement du projet et de la région
• Assumer tout autre mandat ou responsabilité qui peut lui être confié par la coordination

Compétences requises

• Expérience en intervention et en animation de groupe
• Connaissance ou fort intérêt aux enjeux reliés à la jeunesse
• Sens aigu d’organisation et de planification
• Grande minutie, proactivité et autonomie professionnelle
• Aisance à communiquer et à créer rapidement des liens de confiance
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais autant à l’écrit qu’à l’oral
• Agilité à travailler avec plusieurs milieux : scolaire, communautaire, de la santé et des services sociaux, ainsi que municipal
• Bonne connaissance des suites Office
• Expérience ou intérêt pour la gestion de contenu des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok, Canva, Wordpress, Mailchimp)
• Connaissance des organismes de Laval (atout)

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’intervention ou discipline connexe (toute formation ou expérience pertinente sera considérée)

Conditions de travail

• Poste et horaire : temps plein (35h) de jour en semaine avec possibilité de télétravail, contrat d’un an reconduit selon le financement
• Permis de conduire valide et voiture : déplacements fréquents à travers Laval (km remboursé)

• Avantages sociaux : 3 semaines de vacances dès l'entrée, 30 congés payés (2 semaines à Noël), vendredi d'après-midi de congé l'été, régime de retraite, assurances collectives

• Environnement de travail : respect, diversité, équité et inclusion sont au cœur de nos priorités

• Salaire selon l’échelle salariale : 21$ à 28$ selon l'expérience avec possibilité d’avancement (avantages sociaux représentent annuellement un ajout de 6k à 10k au salaire)

Date d’entrée en fonction : septembre 2023

Pour postuler

• Envoyez une lettre d’intention et votre curriculum vitae à info@trouvetaressource.com
• Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.