C.P. 1006, succursale C, Montréal (Québec) H2L 4V2
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Nous écrireContribue au mieux-être des personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des genres en offrant un soutien aux personnes LGBTQ+, aux proches et au personnel de différents milieux.
Avec son service d’écoute disponible 24 heures sur 24 par téléphone, texto, courriel et clavardage, Interligne offre du soutien aux personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des genres. Ce service est assuré par des personnes détenant une formation professionnelle en intervention. Celles-ci sont soutenues par une équipe bénévole compétente en écoute active et formée en continu sur des sujets en lien avec les réalités LGBTQ+.
Les groupes de discussion permettent de rassembler des personnes touchées par des réalités qui se ressemblent afin de discuter et de briser l’isolement pouvant être provoqué par ces réalités. Des groupes différents sont animés pour les personnes Intersexes, ace et/ou aro, bi bi et pan, les parents d’enfants de la diversité de genre et pour les personnes LGBTQ+ de 60 ans et plus. Des soirées d’échange hors-Montréal sont également planifiées.
Programme de relation permettant d’avoir un suivi de court terme de plusieurs séances pour les personnes des communautés LGBTQ+ sur les sujets que vous souhaitez développer.
L’espace jeunesse offre des services de sensibilisation, d’accompagnement et de soutien aux jeunes LGBTQ+ et au personnel des milieux scolaires et jeunesse.
L’espace pour les personnes aînées offre des services pour contrer leur isolement et les soutenir dans ce qui les préoccupe au quotidien.
L’espace violences offre aux personnes LGBTQ+ une plateforme où déclarer anonymement une situation de violence, où s’informer et où trouver des ressources sensibles à leurs besoins.
L’espace juridique est axé sur les besoins des personnes LGBTQ+ qui se questionnent sur le droit ou qui se trouvent dans une situation requérant une aide juridique.
L’espace pour les milieux professionnels comprend une gamme de services qui visent à encourager et faciliter l’adoption d’une posture et de pratiques plus inclusives des diversités