« Quand on veut, on peut! » Qui n’a jamais utilisé cette expression pour tenter de se motiver à faire une tâche, une activité, une rencontre sociale ou autre? En effet, la motivation est quelque chose qui fluctue. Mais pour quelles raisons? Et quels sont les facteurs qui l’influencent?
Par définition, la motivation fait référence aux raisons et à l’intérêt que nous portons à une action quelconque. En d’autres termes, la motivation est le noyau de nos actions. Lorsqu’il y a un manque de motivation, c’est généralement parce qu’on ne perçoit pas un gain suffisant en ligne de compte…
La référence au gain est totalement subjective. En effet, ce qui est considéré comme un gain pour un, ne l’est peut-être pas pour l’autre, vice-versa. Par exemple, votre jeune proteste lorsqu’il lui est demandé de ranger sa chambre. S’il ne perçoit aucun avantage à accomplir cette tâche, ce n’est pas surprenant qu’il ne soit pas motivé. Donc, en comprenant comment la motivation est stimulée et comment elle s’entretient, il peut être possible d’aller encore plus loin!
Ainsi, l’importance fait référence au désir personnel, à quel point cela est important pour elle. La confiance est déterminée par la perception qu’à la personne de sa propre capacité à le faire. Finalement, la disposition fait référence au sentiment que la personne se sent prête et disposée à le faire. En bonus, avoir la liberté de choisir de faire quelque chose de façon volontaire aide à augmenter la motivation!
La motivation étant fragile, elle est facilement freinée par des obstacles, dont la résistance. La résistance survient lorsque l’on insiste et pousse dans une direction imposée. Voici qu’est-ce qui augmente les risques de résistance :
Puisque la motivation prend racine dans 3 piliers personnels (importance, confiance et disposition), c’est autour d’eux que le travail doit s’effectuer. D’emblée, ouvrir une conversation sans jugements, ni conseils est fortement recommandé. Évidemment, cela vient avec un défi, soit d’être compréhensif, adaptatif tout en maintenant vos propres règles et limites à la maison. Pouvoir prendre le temps d’écouter votre jeune sur les raisons de son manque de motivation peut être riche afin de trouver des solutions ou des alternatives innovantes.
André Jauron, Ergothérapeute – Psychothérapeute, IUSMM. Comment renforcer la motivation de son proche atteint, décembre 2017.