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Le premier emploi de mon ado

Arrière-plan

4 avril 2022 École, emploi et bénévolat

Parents

Par Marie-Ève Couture Langlade & Marika de Courval

Conseillères en emploi

Votre enfant vous a mentionné son intérêt pour obtenir un emploi étudiant? Vous vous demandez comment l’accompagner adéquatement dans ses démarches? Il est normal d’avoir certaines appréhensions concernant cette étape importante dans la vie de votre jeune.

Cependant, un premier emploi permettra à votre adolescent de développer des compétences de travail et des habiletés diverses. De plus, il pourra aussi développer son sentiment d’appartenance envers une équipe de travail et une entreprise. Toutefois, avant de pouvoir franchir cette étape, plusieurs démarches en amont sont nécessaires.

La réalisation du CV

Les outils de communication tels que le CV et la lettre de présentation sont importants pour permettre à votre enfant de démontrer son intérêt pour un poste et une entreprise afin d’obtenir une entrevue. On pense à tort que le CV doit seulement contenir les expériences de travail. Cependant, votre adolescent peut inscrire ses implications sociales, comme les équipes sportives et le bénévolat. Il peut également y ajouter ses champs de compétences, comme l’entretien ménager et la cuisine.  S’il vous a aidé dans certains projets à la maison, il est tout autant pertinent d’ajouter le tout à son CV.

Il est important que votre adolescent connaisse bien ses forces, ses qualités et ses traits de personnalité pour les mettre en valeur durant l’entrevue. Il est possible de l’aider à se pratiquer en lui posant des questions générales.

La recherche d’emploi 

Une fois le CV et la lettre de présentation complétés, il vient le temps pour votre jeune de passer à la recherche d’emploi. Plusieurs possibilités d’emploi sont accessibles pour votre adolescent. Ainsi, il est important de bien cibler ses besoins pour qu’il puisse obtenir un emploi qui correspond à ses intérêts.  Pour l’envoi de sa candidature, souvent deux options s’offrent à votre jeune. En effet, il est possible d’envoyer sa candidature par courriel sur des sites web spécialisés en recherche d’emploi. Ou encore, il peut aller déposer sa candidature en personne pour avoir un contact direct avec l’employeur.

L’entrevue 

L’entrevue peut être un moment stressant pour votre enfant. Toutefois, elle permet à l’employeur d’évaluer si le candidat est un bon complément à l’équipe et à l’entreprise. Ainsi, il est important que votre adolescent connaisse bien ses forces, ses qualités et ses traits de personnalité pour les mettre en valeur durant l’entrevue. Il est possible de l’aider à se pratiquer en lui posant des questions générales qui sont posées fréquemment en entrevue.

Les heures de travail 

Vous vous demandez peut-être combien d’heures votre enfant peut travailler par semaine.. Puisque son occupation principale est d’aller à l’école, il est recommandé de faire environ entre 10 et 20 heures maximum par semaine. De plus, selon les normes du travail, l’employeur ne peut pas faire travailler votre enfant durant ses heures d’école ni entre 23 heures et 6 heures. Cependant, durant la saison estivale, il peut travailler à temps plein si c’est une option qui l’intéresse. 

L’aspect financier 

Si votre adolescent n’a pas de compte bancaire, il sera nécessaire de faire cette démarche. En effet, il aura besoin d’un spécimen de chèque pour recevoir ses paies. De plus, il se peut que de gérer de l’argent soit quelque chose de nouveau pour lui. Si c’est une préoccupation pour vous ou pour votre enfant, il est possible de l’inscrire à des ateliers sur les finances, entre autres, au CJE de Laval. 

L’aide et l’accompagnement possible

Malgré ces quelques pistes d’accompagnement, vous ne vous sentez pas à l’aise avec l’idée d’accompagner votre jeune dans les différentes étapes du processus d’emploi ? Pas de problème, l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi de Laval est disponible pour accompagner votre jeune dans les différentes démarches en emploi ainsi que dans plusieurs autres projets tout au long de l’année. Vous pouvez les contacter au 450-967-2535.

 

Référence

CNESST, Travail des jeunes